近幾年受到疫情影響的經(jīng)濟大環(huán)境下，有越來越多的企業(yè)選擇招聘使用臨時工。靈活用工的用人模式應(yīng)運而生。通過這種模式，企業(yè)可以減輕自身的社保成本，緩解成本壓力。在靈活用工平臺的幫助下，務(wù)工人員也可以實現(xiàn)更大的個人所得稅折扣，因此靈活用工受到企業(yè)和自由職業(yè)者的普遍歡迎。
一、如何選擇安全穩(wěn)定、服務(wù)好的靈活用工平臺?
1、看平臺資質(zhì)
平臺資質(zhì)包括經(jīng)營資質(zhì)和委托征收資質(zhì)。經(jīng)營資質(zhì)是平臺開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。平臺取得正式的經(jīng)營資質(zhì)，才能合理開展稅務(wù)規(guī)劃、薪酬分配等業(yè)務(wù)。委托征收資質(zhì)，是平臺通過與稅務(wù)機關(guān)簽訂委托征收協(xié)議，取得委托征收權(quán)限。委托征收權(quán)限的相關(guān)信息可以在稅務(wù)機關(guān)的官方網(wǎng)站上查看。
2、看產(chǎn)品和服務(wù)
一般來說，靈活就業(yè)平臺的業(yè)務(wù)范圍主要包括知識共享、網(wǎng)絡(luò)營銷、在線音頻視頻、在線叫車、外賣快遞、設(shè)計咨詢、在線文學(xué)、家政、教育培訓(xùn)、活動策劃、裝卸服務(wù)、貨運代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、網(wǎng)絡(luò)課程等招聘自由職業(yè)者和推廣服務(wù)。一個產(chǎn)品豐富的平臺代表著它背后更強大的力量。同時，如果一個平臺有許多優(yōu)勢產(chǎn)品和主要產(chǎn)品，這也意味著它將更具競爭力和優(yōu)勢。
二 、靈活用工模式對企業(yè)和個人的價值影響
企業(yè)
1、改變傳統(tǒng)雇傭關(guān)系
由以前的勞務(wù)合同關(guān)系改變?yōu)楹献鲄f(xié)議關(guān)系，自由職業(yè)者不屬于企業(yè)員工。
2、解決人工成本
企業(yè)在承擔(dān)員工工資的同時，需要承擔(dān)由用工關(guān)系所帶來的社保費、工會經(jīng)費等相關(guān)費用。社保及個稅成本日益加大。
3、解決個稅的問題
傳統(tǒng)模式企業(yè)以工資形式發(fā)放外包業(yè)務(wù)服務(wù)費，造成個人需要承擔(dān)高額個稅，個稅稅負重，人才滿意度低，人員流動率高。
個人
1、靈活用工可以提供更多就業(yè)機會，同時也帶給個人更多自主選擇工作的權(quán)利，實現(xiàn)多勞多得，根據(jù)國家相關(guān)政策，降低繳納個稅的比例，提高收入，通過可靠穩(wěn)定的靈活用工平臺，可以獲取有保障的臨時性工作機會。
2、個人還可以通過一個可靠且穩(wěn)定的靈活用工平臺，獲取有保障的臨時性工作的機會，解決了自身的就業(yè)問題。
因此，相信靈活用工模式的到來，會給企業(yè)帶來越來越多的商機和機遇，在這靈活用工的浪潮下，會有越來越多的企業(yè)去了解并加入，總體看來，靈活用工也許能夠?qū)崿F(xiàn)個人和企業(yè)的互利共贏的用工模式。而高燈科技作為一家數(shù)字化交易合規(guī)服務(wù)平臺，從企業(yè)與個人的交易環(huán)節(jié)入手，把從監(jiān)管、到企業(yè)、到個人的多邊交易流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)打通，實現(xiàn)真正的數(shù)據(jù)協(xié)同，為用戶開放靈活的應(yīng)稅能力，為企業(yè)提供完善的涉稅服務(wù)。高燈科技致力于讓交易更真實，讓競爭更公平，讓信任更簡單，用科技推動創(chuàng)新，創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境，幫助每個企業(yè)取得更多成就。
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