996 文化之下，程序員們也要另謀出路了。
最近一個(gè) “程序員考公指南(coder2gwy)”項(xiàng)目在 GitHub 上火了。短短幾天收獲了 8.2k Star、 1.1k Fork。
這并不讓人感到意外。近幾年 “工作 996，生病 ICU”已經(jīng)成為這個(gè)高薪行業(yè)的普遍狀態(tài)。“過勞猝死”、“35 歲程序員被勸退”等事件被頻頻曝出后，不少程序員開始尋找新的出路。
阿特就是其中一個(gè)。
對(duì)他來說，“錢多事少離家近”的公務(wù)員是一項(xiàng)最好的選擇。最近他在 GitHub 創(chuàng)建了這份 “程序員考公指南”，分享了成功上岸一線城市公務(wù)員的經(jīng)驗(yàn)。
阿特來自某一線互聯(lián)網(wǎng)大廠，與他共同備考并成功上岸的還有兩位同事：負(fù)責(zé)后端開發(fā)的阿強(qiáng)和前端開發(fā)的阿珍。他在項(xiàng)目中寫道：
阿強(qiáng)考上了一線城市公務(wù)員，阿珍進(jìn)了離家車程 10 分鐘的事業(yè)單位，我在回家省內(nèi)高校當(dāng)教師：我們都有光明的前途。
996 是工作常態(tài)
最近，拼多多再次把 996 推到了風(fēng)口浪尖。
從 23 歲女員工加班猝死、員工家中自殺，無故被辭退等接二連三的事件背后，我們看到了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)打工人艱難的生存現(xiàn)狀。
一位當(dāng)事人網(wǎng)友 @王太虛 wray 在社交平臺(tái)透露，拼多多上海本部員工強(qiáng)制每個(gè)月必須工作滿 300 個(gè)小時(shí)，負(fù)責(zé)買菜業(yè)務(wù)的員工必須滿 380 個(gè)小時(shí);如果請(qǐng)假必須加班補(bǔ)滿缺少的工時(shí)，否則會(huì)影響績(jī)效;所有超過 3 天的法定節(jié)假日員工必須提前返工。
雖然不是每家企業(yè)都是如此殘酷的加班制度，也不是每一個(gè)猝死事件都能與過勞建立直接聯(lián)系，但在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 996、007 工作制已經(jīng)屢見不鮮，尤其是程序員行業(yè)，超負(fù)荷加班處理 Bug 是家常便飯，雖然收入高于很多行業(yè)，但經(jīng)常熬夜、工作強(qiáng)度很大。
阿特在文中透露，長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力也讓他感到身心俱疲。
一周七天有六天需要工作，剩余的一天還需要持續(xù)地學(xué)習(xí)新技術(shù)。
久坐、長(zhǎng)時(shí)間盯著屏幕、時(shí)不時(shí)通宵，讓身體岌岌可危。
oncall 制度，在休息日里面也提心吊膽。
他不想失去健康的身體、規(guī)律的作息以及陪伴家人的時(shí)間。于是決心備考公務(wù)員。
與大多數(shù)人一樣，阿特也認(rèn)為公務(wù)員的工作就是 “一眼就能看到未來”的工作。他說，自己出生在一個(gè)雙職工家庭，每天聽母親講單位八卦，參加父親煙霧繚繞的飯局，對(duì)體制內(nèi)的工作印象很不好。
但相比于 “一眼就能看到未來”，程序員的職業(yè)生涯讓他越來越 “看不到未來”。
阿特出生于 1995 年，廣東人，2017 年本科畢業(yè)后，在師兄的高薪誘惑下走上了自學(xué)編程之路，后來通過春招順利進(jìn)入一家大公司實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正。
畢業(yè)于 C9 高校冷門專業(yè)的阿特，起初認(rèn)為自己能夠加入互聯(lián)網(wǎng)大廠是件幸運(yùn)的事。
一進(jìn)公司阿特就開始了 996 的生活。他經(jīng)常早上六點(diǎn)多打車上班，在車上寫代碼，晚上十點(diǎn)之后才下班。出于對(duì)編程的興趣和和工作帶來的成就感，讓他一直堅(jiān)持，但后來，辛苦研發(fā)的一年多的項(xiàng)目被砍，通宵達(dá)旦寫的代碼全部打了水漂，再加上越來越緊湊的新項(xiàng)目，越來越大的工作壓力，讓他逐漸對(duì)編程失去了最初的興趣。
更重要的是，高薪行業(yè)的背后并沒有帶來更高的收入。他說，對(duì)我個(gè)人的財(cái)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)無論賺多少錢都只能省下百分之二十左右的工資。
高收入意味著高消費(fèi)，這不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的欲望問題，許多消費(fèi)都是被迫的。阿特舉例說，由于工作性質(zhì)，他必須住在公司附近，但公司附近的小區(qū)和物價(jià)普遍很貴;業(yè)務(wù)性工作需要經(jīng)常出差，雖然出差費(fèi)可以部分報(bào)銷，但頻繁出差注定會(huì)增大許多額外開支以及患病的風(fēng)險(xiǎn);同事聚餐經(jīng)常會(huì)選高消費(fèi)的餐廳。
然而，更讓他看不到未來的是部門主管被辭退。他說，以前一直帶我的老大哥被優(yōu)化掉了。他出身名校、名企，一直是部門的中流砥柱，于我而言亦師亦友，他的辭退仿佛讓我看到了 10 年后的自己。
看不到未來，決心備考
不僅是阿特的主管，從近幾年的行業(yè)趨勢(shì)來看，35 歲 + 程序員被辭退、求職難的現(xiàn)象越來越普遍。
對(duì)于很多程序員來說，35 歲已經(jīng)成為了職業(yè)生涯的一道門檻。一方面技術(shù)的更新迭代讓他們?cè)絹碓搅Σ粡男模硪环矫娌粩嘤咳氲男迈r血液更受資本市場(chǎng)的青睞。
“程序員是吃青春飯的”似乎成為了行業(yè)共識(shí)。從創(chuàng)建 BAT 算起，中國最早的一批程序員已經(jīng)邁入 30+，而他們卻普遍陷入了被迫轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)行的焦慮，或者面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。比如一位知乎網(wǎng)友吐槽稱，
35 歲老程序員，入職所在公司 3 年，對(duì)高強(qiáng)度的IT行業(yè)越來越力不從心，精力完全比不上年輕人。最近做小手術(shù)不能過度勞累，準(zhǔn)時(shí)下了班就被領(lǐng)導(dǎo)罵了，考慮到上有老下有小，還有房貸，不敢輕易辭職，只能忍氣吞聲。
還有知乎網(wǎng)友表示在職場(chǎng)中遭到年齡歧視，準(zhǔn)備開始考事業(yè)單位。
一位 37 歲程序員老兵，失業(yè)四個(gè)月，投了 500 封簡(jiǎn)歷只收到了 3 個(gè)面試。后來通過獵頭朋友了解到，是因?yàn)樗诤芏鄭徫坏哪挲g超了，只有少部分崗位可以放寬到 40 歲，但匹配度不高。
阿特在文中表示，這份 “程序員考公指南”，就是希望能幫助到相同處境的朋友。指南的目標(biāo)人群是想進(jìn)體制內(nèi)的程序員，尤其適合那些經(jīng)過深思熟慮之后，發(fā)現(xiàn)程序員這份職業(yè)不能滿足自己需求的人。
他說，當(dāng)程序員多年依然覺得前途無望，考公會(huì)是一個(gè)很好的出路。
首先是考公的成本并不高。相比于很多人口中的「程序員的后路」(開店、轉(zhuǎn) PM、換行業(yè) ...)，考公的成本低得多、成功的案例多得多。其次，考公的收益很大。在工作所在城市可以過上中層階級(jí)生活水平(不犯法不違規(guī)的前提下)。最后考公體系中有很多編程類崗位能夠發(fā)揮程序員的能力和價(jià)值。
不過，考公競(jìng)爭(zhēng)激烈，難度很高，而之所以能夠成功上岸，他自己總結(jié)了三點(diǎn)原因：
我是一個(gè)能全情投入的人，一旦認(rèn)定了就能一直付出：我在所有的空閑時(shí)間內(nèi)都在復(fù)習(xí)：坐地鐵、上廁所、午休 ...
我是一個(gè)程序員，能很快地接受新的東西并上手。
找到了兩位引路的朋友，他們把我?guī)нM(jìn)那個(gè)備考的氛圍。
另外，阿特建議大家不要辭職備考，也不要向任何同事透露備考消息。對(duì)于如何在職備考，他分享了自己每日學(xué)習(xí)計(jì)劃。
同時(shí)他還提供多個(gè)大家普遍的關(guān)心 Q&A 問答，比如事業(yè)單位和程序員的待遇差別?行測(cè)和申論該如何分配時(shí)間，現(xiàn)在準(zhǔn)備是否還來得及等等，感興趣的朋友可參見文末鏈接。
One More Thing
最后，阿特分享了他入職五個(gè)月的生活狀態(tài)。
他說，通過健康飲食、適度鍛煉迅速瘦了二十多斤，也沒有反彈;每個(gè)月存款和程序員時(shí)期差不多，能做出更理性的消費(fèi)選擇;基本不加班，遠(yuǎn)離了 996 的壓力和快節(jié)奏的生活，也喜歡上了自駕游、釣魚，周末常和幾個(gè)朋友三三倆倆出去玩。
總之，考上之后的生活是：真香!
