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              星辰教育肖逸群:完善人才管理體系,才能促使企業良性發展

              2021-07-23 16:09:54    來源:財訊網

              據了解,在“騰訊雙百&TOPIC基金聯合校招宣講會”上,星辰教育創始人兼CEO肖逸群曾受邀參加。在宣講會上,他暢談了星辰教育人才招聘、人才培養機制及理念,并以企業管理者的角度就應屆畢業生關心的問題進行了詳細解答。

              據了解,星辰教育由肖逸群在2015年創建,原名“輕課”,總部位于北京,2019年啟動品牌升級戰略,正式更名為“星辰教育”,旗下產品包括極光單詞、潘多拉英語、趣課多、達芬奇好課、益伴、清新冥想、堅果寫字、IVYKID常春藤寶寶等多款明星產品,業務覆蓋成人英語、K12、興趣學、幼教等多個領域。

              在肖逸群的堅持與倡導下,星辰教育始終將人才發展放在重中之重的位置上,不僅確立了“讓學更高效,讓教育更等”的企業使命;在內部管理上,也一直致力探索“讓工作更高效,讓管理更扁”的發展模式。如今星辰教育累計關注用戶超過5000萬,付費學員超過500萬,逐漸成為國內有影響力的在線教育機構。

              此次的校招宣講大會上,肖逸群針對應屆生如何選擇合適企業,拿到心儀offer等問題,提出了自己的觀點:“面對嚴峻的求職市場,應屆畢業生求職時需要更多展示自己的學能力及一技之長。而好的公司一定會重視人才的發展,比如星辰教育作為一家教育公司,為每位員工設置了學基金,非常鼓勵大家學。為了讓員工在工作之余也能實現自我成長,內部還設置了一套完善的人才發展體系。”

              關于如何保持高速成長及進行內部管理方法,肖逸群也以星辰教育為例,做了簡單闡述,他指出:“星辰教育實施扁化管理,不設置上下班打卡制。通過以‘OKR績效管理體系’等方式,讓大家在崗位內保持內驅力,體現自身的工作價值,不斷迭代人才識別、人才引進汰換等體系,一切工作都是以結果為導向。”

              肖逸群表示:“‘Work Hard!Play Hard!’一直是星辰教育所推崇的工作狀態,未來我們也會繼續完善人才管理體系,不斷探索,這里有廣闊的天地可供你遨游發展,非常歡迎各位有志之士加入星辰教育!”

              免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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