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              可持續發展駛入快車道 恒昌力爭ESG先行者

              2022-01-18 16:11:56    來源:壹點網

               

              中國作為世界上荒漠化面積最大、受影響人口最多、風沙危害最重的國家之一,長期飽受生態惡化的困擾。鑒于形勢嚴峻的荒漠化蔓延狀況,阿拉善SEE公益機構發起了“一億棵梭梭”項目。截至2021年底,該項目累計在阿拉善關鍵生態區種植以梭梭為代表的沙生植物超過7,510萬棵。2022年1月10日,恒昌正式啟動“恒益未來綠水青山”2022年度ESG主題環境保護項目——助力SEE“一億棵梭梭”,開啟中國企業踐行ESG理念的新征程。

              財經觀察站

              作者 念鷗

              早在2004年,前聯合國秘書長科菲•安南在寫給55家頭部金融機構CEO的邀請信中,明確提出了開展ESG投資建議。隨后,聯合國正式發布名為《Who Cares Wins》的報告,首次提出了ESG概念,這被視為ESG投資理念的起源。

              經歷近20年的發展,ESG投資在全球資本市場投資活動中,逐步從邊緣走向中心,并日益發展壯大。2020年,在新冠病毒大流行引發的市場拋售局勢下,全球可持續基金在第一季度仍然實現了456億美元的凈流入,而同期整個基金領域的資金凈流出為3,847億美元。

              2021年,全球ESG投資繼續快速發展。在疫情沖擊下,可持續投資基金規模未受影響。根據晨星統計,截至2021年二季度,全球五個主要市場的可持續投資共同基金和ETF總額達2.24萬億美元,是2020年初的兩倍多。

              全球可持續投資聯盟(Global Sustainable Investment Alliance,GSIA)2021年發布的可持續投資報告顯示,2020年初全球可持續投資管理資產規模達到 35.3萬億美元,占全球管理總資產的 35.9%。2012 年初至2020年初,年復合增速為13.02%,遠超全球資產管理行業的整體增速(6.01%)。截至2021年11月中旬,全球有4,500多家機構加入了聯合國負責任投資原則(PRI),較2020年底增長近30%,總資產管理規模達120萬億美元左右。

              2021年,碳達峰、碳中和被首次寫入“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要,加速推動了ESG投資的發展。“雙碳”政策聚焦氣候風險,使得ESG中的環境(Environmental)將在未來長時間受到市場關注;共同富裕政策側重分配與公平,促使全社會群體更重視社會責任(Social);公司治理(Governance)識別投資機會與風險控制,貢獻超額收益。在“自上而下”的政策推動、監管支持以及資金方要求、市場需求的共同驅動下,ESG投資近年來快速發展。

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              恒昌公益攜首都兒科研究所附屬兒童醫院、人民健康發布《兒童腸道外科重疾救助公益白皮書》

              不難看出,衡量一家企業的成功,不能囿于財務上的成功,更應該將觸角延伸至更多包含可持續發展責任的評價維度。在中國,踐行ESG理念的企業越來越多,恒昌是其中的先行者之一。恒昌積極投身環保事業,較早以有機農業助力“雙碳”戰略,2022年又參與阿拉善SEE“一億棵梭梭”公益項目;恒昌還注重社會賦能,聯合首都兒科研究所附屬兒童醫院、人民健康,發布了《兒童腸道外科重疾救助公益白皮書》,提出救助患兒的“三輪驅動”模式。此外,恒昌還推動管理層多元化,提升公司治理能力。無論是在環保、社會還是公司治理方面,恒昌都勇于探索、創新,為中國企業踐行ESG理念貢獻一己之力。

              以“雙碳”踐行綠水青山理念

              很多企業將ESG視為“新物種”,但本質上它與企業社會責任理念一脈相承。在環境方面,ESG關注企業的污染治理、可再生能源利用、溫室氣體排放等要素。因而,在“十四五”期間,ESG涵蓋的諸多指標和新發展理念高度契合。

              金融業是中國較早踐行ESG理念的行業之一。舉例來說,《2021中國ESG發展白皮書》顯示,目前,國內共有77家機構簽署了負責任投資原則,較2020年底增長約一半,涵蓋3家資產所有者、57家資產管理機構以及17家第三方服務機構。越來越多的金融機構正在積極構建責任投資政策體系、搭建組織架構、開發投資工具,以踐行ESG投資。

              作為一家金融科技企業,恒昌也結合自身優勢做出了有益探索。一方面,恒昌以有機農業助力“雙碳”戰略。結合自身數字化轉型和產業鏈服務能力,以ESG為抓手,協助重慶酉陽當地企業建立起渝東南地區有機稻米生產規模化團隊,統一品種、生產標準、田間管理和技術指導,探索出一套可持續的有機農業發展模式。其中,酉陽花田鄉自建有機水稻示范田達到500畝,訂單種植有機水稻1,300畝,涂市鄉訂單種植優質水稻500畝,為碳達峰、碳中和戰略目標的實現貢獻了力量。

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              恒昌“恒益未來綠水青山”2022年度ESG主題環境保護項目正式啟動

              另一方面,恒昌還積極參與植樹造林、綠色出行等環保行動。比如,恒昌積極打造“恒益未來綠水青山”公益品牌,借力阿拉善SEE“一億棵梭梭”公益項目,在阿拉善地區建立起“恒益之林”,彰顯企業在防風固沙,助力荒漠化治理領域的貢獻與責任擔當。

              在“2022恒昌伙伴‘共’益未來新春倡議會”(以下簡稱“倡議會”)的 ESG鏘鏘三人行圓桌對話環節上,阿拉善SEE生態協會理事朱仝、原聯合國開發計劃署(UNDP)駐華代表處助理國別主任谷青等嘉賓,圍繞ESG及恒昌的實踐進行了探討。

              朱仝表示,經濟的發展和社會的進步離不開與現有環境建立起的友好關系,現在,包括恒昌在內越來越多的企業正在轉變思維觀念和發展模式,愈加重視環境可持續發展,這對于推進中國生態保育有著非常重要的意義。

              ESG基本涵蓋了CSR和公益的內容,但遠不止于此。恒昌自2016年起就參與《中國環境報》舉辦“綠色離校•綠色感恩”大型環保公益項目,倡導綠色回收,避免浪費,并連續獲得《中國環境報》授予“生態文明建設先進單位”。同期,恒昌創始人兼CEO秦洪濤也獲得《中國環境報》頒發“杰出公益企業家”稱號。

              從全球來看,企業的ESG理念與實踐日益深入人心。中國應探索符合國情的ESG實踐,中國企業代表之一恒昌已率先開展了本土化實踐,為更多企業的跟進做出了表率。

              “助醫、助困、助學”三輪驅動,踐行公益初心

              在全球,投資者視ESG表現突出的公司為一種“新時尚”,這一投資理念的轉變深刻地推動了企業的可持續發展實踐。

              在社會方面,ESG關注企業的工作環境、供應鏈標準、社區關系、員工福利等要素。恒昌做出了諸多有益探索。一方面,恒昌公益以助醫、助困、助學,打造了透明、有溫度、可持續的公益品牌。具體而言,在助醫方面,恒昌公益積極推動“兒童腸道重疾救助”項目,幫助相關患兒家庭不因病致貧、因病返貧。截至2022年1月,恒昌公益已成功救助了7名貧困患兒,累計捐款超過33萬元。

              在倡議會上,恒昌公益攜手首都兒科研究所附屬兒童醫院、人民健康正式發布《兒童腸道外科重疾救助公益白皮書》。對此,人民健康副總經理趙娟女士從企業肩負社會責任(Social)的角度表示,做強主業是踐行社會責任的基礎,其次要堅定方向持續深耕。此次恒昌公益發布《兒童腸道外科重疾救助公益白皮書》,釋放了倡導更多公益組織、企業和個人參與到兒童腸道重疾救助公益項目的信號。

              在助困方面,恒昌公益向對口幫扶的青海省稱多縣捐贈人民幣100萬元,用于幫扶稱多縣特色農業發展,推動當地形成農牧業與二三產業融合發展的現代產業體系,助力當地鄉村振興。

              在助學方面,恒昌公益繼續推進“恒昌溫暖家+”項目,向重慶、江西等偏遠山區貧困學生捐贈愛心包裹,改善他們的學習生活條件;同時,加大關注城市弱勢群體的兒童少年教育問題,在北京開啟“恒昌公益—同心未來圖書館”,營造了對兒童友好的可持續性成長環境。

              另一方面,恒昌在賦能貧困女性、關愛女性員工等方面,釋放企業善舉。2016年,恒昌牽手格萊珉有限公司,以小額信貸的方式,為以女性為主的低收入者提供借貸資金,通過信用和財務培訓讓一部分貧困群眾思想先富起來,而后幫扶其創業發展。在短短一年時間里幫扶了近百名農戶,實現了精準扶貧。

              此外,合作伙伴公司女員工趙月于2019年被確診為全球罕見病——戈謝病。恒昌公益第一時間攜手中華社會救助基金會、水滴公益和輕松籌兩大互聯網互助平臺向恒昌全體員工以及社會愛心人士發起勸募倡議,在不到兩周的時間內,勸募善款金額近5萬元。

              向內求索,提升自身治理能力

              《全球ESG投資發展與中國實踐》一文指出,治理維度是公司為了實現自我管理、有效決策、法律合規和滿足外部利益相關者需求而建立的內部機制。因此,引入ESG理念的企業并非“義務勞動”,對企業長遠的發展大有裨益。

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              2022恒昌伙伴‘共’益未來新春倡議會“ESG鏘鏘三人行”環節嘉賓共話ESG

              恒昌在公司治理層面積極踐行ESG理念。一方面,推動管理層多元化,不斷發揮女性吃苦耐勞的敬業精神,提升女性領導力。在恒昌,女性高管占比較高,為公司治理提供更加多元化的管理視角,也給予所有女性員工更好的職業發展機會。

              另一方面,恒昌在合規經營管理上持續發力。圍繞陽光文化理念,積極構建完備的風控體系,引導整個產業鏈加強廉潔陽光文化建設、關注合規風險、持續提升內控質量。

              原聯合國開發計劃署(UNDP)駐華代表處助理國別主任谷青女士表示,可持續發展成為各國難得的共識,公司治理作為ESG的基礎,也顯得愈加重要。恒昌作為緊隨國家可持續發展戰略、立志踐行ESG的民營企業代表,在管理層多元化、合規經營管理、信息披露等ESG領域已經做出很多嘗試和成果。

              ESG不僅是“新物種”,在未來它將成為企業競相實踐的新風尚。相信越來越多的企業將逐步見證ESG的魅力,加入ESG的行列,在ESG的引領下煥發勃勃生機的同時,也讓這個世界變得越來越美好。

              結語

              近年來,ESG發展理念在全球優質公司之間蔚然成風。企業一旦將ESG理念內化為企業文化,就會產生強勁而持久的內生動力,進一步促進企業自身的高質量、可持續發展。未來,恒昌將持續深化ESG相關工作,在企業發展過程中貫徹落實可持續發展理念,強化在環境、社會、公司治理三大領域的引領作用,持續提升企業可持續發展示范作用。

              免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

              關鍵詞: ESG 先行者 力爭

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