在中國互聯網公司里，OPPO 還是比較低調的。卻登上了知乎熱搜，原因是他們給芯片方向的應屆生開出了超過 40 萬的高薪。
近日，有網友爆料，OPPO 給上海地區芯片設計、芯片驗證等崗位應屆生開出了 41 萬的年薪，而數字 IC 崗位年薪更是達到了 45 萬。從網友上傳的應屆生薪資爆料小程序 OfferShow 截圖中我們還可以看到，某上海數字 IC 崗位和北京通信算法工程師 IC 設計崗位開出了年薪 30 萬，被網友備注為“勸退價”和“大白菜”。
給應屆生開出如此高薪，究竟是真是假?即使在大廠中看，40 萬的起薪也非常豐厚。這一時間引起網友熱議。
根據知乎上，認證為“數字 IC 設計”高贊答主的回答來看，OPPO 近年確實給芯片人才提供了優厚的待遇，是芯片行業人士跳槽的首選，薪資也是行業天花板。這 40 萬年薪包括 2.5 萬的月薪和 10 萬獎金。更重要的是，目前 OPPO 芯片部門壓力并不大，工作時長 995，但不排除項目趕的時候有 996 或 007 的可能。
微博上有網友表示，40 萬年薪很正常，其稱兩年前技術崗的均價在年薪 36 萬左右，sp 超過了 40 萬。
不過，另有參加了 OPPO 校招的答主透露，40 萬高薪并非提供給所有應屆生，“清北復交浙給的才是 40w 起步，普通 985 和 211 是 30w 起步，除非極其優秀才給 40w”。
在高贊回答的評論區，也有人提出異議。據給 OPPO 做外包的人稱“開的價普遍低于市場價”，還有人評論為“血汗工廠”，透露加班時間較長。
OPPO 官方在 2020 年 2 月 16 日首次公開的自研芯片計劃“馬里亞納計劃”，馬里亞納是世界上最深的海溝，也是地球上環境最惡劣的區域之一，OPPO 以此來形容自研芯片是一個擁有極高難度的事情。從 0 到 1，從無到有，OPPO 砸錢擴充自家芯片團隊也是正常的事情。
在如今中國必須獨立造“芯”的關口，華為被美國封鎖，其他廠商也得未雨綢繆。提前儲備優秀人才，不僅是 OPPO，同樣有造“芯”需求的小米應該也會跟上。
過去幾年，由于國內芯片行業的落后，除個別外，企業無法開出優厚的薪資吸引人才，大量人員被互聯網行業吸走，進而導致芯片行業進一步落后。當國內開始發力集成電路時，人才缺乏一度成為首要問題。
前有華為給天才少年應屆生開出 200 萬年薪，后有 OPPO 給應屆生開出 40 萬年薪。如今有企業使用高薪穩定一線隊伍，讓 IC 人才“回流”到 IC 業，無疑是件好事。
