Meta繼續(xù)重組架構(gòu):人工智能團隊合并至AR/VR部門

              2021-12-10 10:39:40    來源:新浪網(wǎng)

              新浪科技訊 北京時間12月10日上午消息,據(jù)報道,消息人士透露,F(xiàn)acebook的母公司Meta Platforms已經(jīng)將人工智能團隊合并至開發(fā)增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實產(chǎn)品的Reality Labs部門。這一消息也得到了Meta的證實。近期,Meta正在大舉投資增強現(xiàn)實/虛擬現(xiàn)實領(lǐng)域,推進元宇宙的開發(fā)。Meta CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將元宇宙視為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的下一階段。

              Meta的人工智能團隊此前是負責監(jiān)督Facebook平臺有害內(nèi)容的核心。隨著這一調(diào)整,該團隊將更多地專注與虛擬現(xiàn)實相關(guān)的工作。此舉還有可能幫助Meta解決Quest VR虛擬現(xiàn)實頭顯應(yīng)用的內(nèi)容問題。此前有多家媒體報道稱,Oculus的用戶受到了種族主義攻擊和其他形式不當內(nèi)容的騷擾,許多人認為Meta沒有做出足夠的努力去解決問題。

              Meta的發(fā)言人表示,專注于研究增強現(xiàn)實人工智能的團隊將獲得更多資源。目前Meta尚未在這個領(lǐng)域推出任何產(chǎn)品。他還表示,Meta已經(jīng)在虛擬現(xiàn)實中采用人工智能來開發(fā)虛擬人和手勢追蹤技術(shù),并且正在研究如何利用人工智能來打擊虛擬現(xiàn)實中的騷擾性內(nèi)容。“新架構(gòu)將推動技術(shù)團隊之間更緊密地合作,幫助他們開發(fā)產(chǎn)品、平臺和技術(shù),將人們連接在一起并呈現(xiàn)在元宇宙中。”

              該發(fā)言人還表示,人工智能團隊將繼續(xù)當前的工作,包括開發(fā)自動化系統(tǒng),檢測Facebook等應(yīng)用中的有害內(nèi)容,包括公然的錯誤信息,以及鼓動暴力和仇恨的言論。今年大部分時間,F(xiàn)acebook都在忙于為自己辯護。此前,F(xiàn)acebook前員工弗朗西斯·豪根(Frances Haugen)泄露了公司內(nèi)部信息,指控Facebook在禁止和刪除這類內(nèi)容方面工作不力。

              Meta的人工智能團隊有至少數(shù)百名員工,其中的多個小組專注于將人工智能應(yīng)用于特定產(chǎn)品。該團隊還包括負責檢測Facebook等應(yīng)用中有害內(nèi)容的人工智能誠信團隊,以及研究如何強化應(yīng)用對用戶粘性的機器學習系統(tǒng)團隊。

              在此次人工智能團隊的組織架構(gòu)調(diào)整之前,Meta在應(yīng)用型人工智能領(lǐng)域的兩名關(guān)鍵人物宣布了離職,包括應(yīng)用型人工智能研究副總裁斯里尼瓦斯·納拉亞南(Srinivas Narayanan)和人工智能團隊的產(chǎn)品負責人拉賈萬·斯里尼瓦桑(Ragavan Srinivasan)。目前尚不清楚他們離職的原因,兩人也沒有對此做出回應(yīng)。

              自2018年以來,Meta的人工智能副總裁杰羅姆·培森蒂(Jerome Pesenti)一直負責整個人工智能團隊。目前,他在組織架構(gòu)上匯報給安德魯·博斯沃斯(Andrew Bosworth)。博斯沃斯長期以來負責Reality Labs,而明年還將接替邁克·史洛夫(Mike Schroepher)擔任公司首席技術(shù)官。截至今年3月,博斯沃斯管理的部門有超過1萬名員工,占公司員工總數(shù)的1/5。Meta還表示,每年用于虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實研發(fā)的投入達到100億美元。

              史洛夫是人工智能技術(shù)的堅定支持者,他和扎克伯格最初希望建設(shè)一支能與谷歌相匹敵的人工智能團隊。消息人士透露,史洛夫不再擔任公司首席技術(shù)官的決定引起了人工智能團隊很多人的不安,他們擔心這個變動將不利于該團隊。

              除人工智能團隊之外,Meta也在進行其他的組織架構(gòu)調(diào)整。今年以來,該公司有多名高管離職,而公司名也在10月份從Facebook改為Meta。例如,通訊工具Workplace平臺背后的團隊近期進行了重組,團隊負責人、已經(jīng)在Facebook工作超過10年的副總裁朱利安·科多尼奧(Julian Cordorniou)也于11月離職。Workplace在豪根的泄密事件中發(fā)揮了重要作用。

              Meta在內(nèi)部將Workplace作為辦公通訊工具,同時也對外向其他公司銷售這款工具。科多尼奧的團隊就專注于Workplace的銷售和商業(yè)化。在他離職后,Workplace團隊被分拆為兩部分。尼爾·德蘭尼(Neil Delaney)負責Workplace的銷售,克里斯汀·特羅德拉(Christine Trodella)負責客戶留存。他們兩人此前匯報給科多尼奧,而目前匯報線轉(zhuǎn)至WhatsApp前首席運營官馬修·艾德瑪(Matthew Idema)。后者目前負責Meta的所有企業(yè)通訊產(chǎn)品。

              艾德瑪此前已經(jīng)在負責WhatsApp企業(yè)版,而現(xiàn)在將更多產(chǎn)品納入至管理范圍內(nèi),包括Workplace和Messenger企業(yè)版。Meta正在對旗下應(yīng)用進行整合。有報道稱,Meta還在對內(nèi)部研究團隊進行重組,將他們的負責范圍從特定應(yīng)用擴大至整個公司。該團隊此前主要負責研究用戶與應(yīng)用的互動方式。

              近期,Meta的幾名高管宣布,將在動蕩的一年結(jié)束后離開公司,包括長期負責Messenger應(yīng)用的斯坦·查德諾夫斯基(Stan Chudnovsky),以及負責加密貨幣項目的大衛(wèi)·馬庫斯(David Marcus)。

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