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1月25日，騰訊集團在微信公眾號“陽光騰訊”上披露了去年一年的反舞弊情況。
2021年全年，騰訊反舞弊調查部共發現并查處觸犯“騰訊高壓線”案件50余起，近70人因觸犯“騰訊高壓線”被辭退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理，新增13家永不合作公司清單。
時代財經梳理發現，騰訊此次披露的涉及職務侵占、收受賄賂等行為的22起典型案件中，被通報的部門包括PCG（平臺與內容事業群）、SNG（社交網絡事業群）、CSIG（云與智慧產業事業群）、CDG（企業發展事業群）、WXG（微信事業群）、IEG（互動娛樂事業群）。
在披露的典型案件中，涉案人數最多的是PCG，共有5人被通報，通報原因包括非法謀取私利、收供應商好處費、將公司物品據為己有、非法招聘實習生，涉事部門包括體育內容部、影視內容制作部、新聞技術平臺技術部、咨詢運營部。
時代財經注意到，在騰訊去年披露的反舞弊情況中，PCG事業群同樣是涉案重災區，共有26位員工因為供應商/外部公司/外部人員謀取利益，并收取好處費等原因被通報。
為何PCG事業群最容易違規？有律師曾對媒體表示，“該事業部主要位社交平臺和流量平臺，包括視頻、體育、直播、動漫、影業、咨詢等內容業務，是近年來飛速發展的領域。為了快速發展，就可能下放權力，而權力就有可能尋租。比如，購買視頻，價格多少并沒有一個確定的標準，很容易出現雙方串通，高價買賣，再給回扣的情形，出現坑了公司、肥了個人的情況。一些員工的法律意識薄弱，出現腐敗問題后并沒有及時收手。”
作為騰訊最賺錢的部門，IEG事業群此次也有3名員工因非法招聘實習生、違規進行產品認證、收取感謝費被通報。
過去的一年里，游戲行業遭受強監管，未成年游戲時間被嚴格限制。身份認證和租號生意也悄悄興起，倘若有員工利用職務之便向他人提供身份認證服務，會有巨大的尋租空間。
CSIG事業群是騰訊向產業互聯網轉型的窗口部門，此次也有3名員工因非法招聘實習生、收取外部人員好處費、侵占他人產品賬號被通報。
CSIG事業群中的云部門涉及個人和企業信息安全，非常容易滋生信息售賣產業鏈，云產品部被通報人員就是用過技術手段和提供虛假申訴信息侵占他人產品賬號，并進行售賣獲利。
值得注意的是，今年騰訊通報的典型案例中，有5例是招聘虛假實習生。“在職期間與外部中介合作，由外部中介負責招募實習生，其利用騰訊員工身份安排實習生進行虛假的騰訊遠程實習，并從外部求職中介處分得實習應聘者支付的部分費用。”這也是騰訊第一次披露虛假實習相關的違規案件。
據時代財經此前了解，大廠實習灰色產業鏈存在已有一段時間，許多急于積累工作經驗的求職者會將大廠實習作為一個光鮮跳板，大廠內部員工則會伙同外部中介安排虛假實習從中謀利，一個實習崗位收費可達上萬元甚至幾十萬元。
關于此次反舞弊重點，時代財經聯系騰訊相關負責人，截至發稿尚未收到回復。
