作為最火的網(wǎng)紅茶，喜茶最近幾年的發(fā)展非常迅猛，不過(guò)主攻高端的他們也是遇到一些問(wèn)題，現(xiàn)在再次有消息稱(chēng)，公司正在裁員。
據(jù)新浪科技報(bào)道稱(chēng)，喜茶內(nèi)部正在實(shí)施裁員。經(jīng)與多位喜茶員工確認(rèn)，主要信息包括：
1、內(nèi)部年前已啟動(dòng)裁員，年后還會(huì)再裁一部分，總體涉及30%員工。有員工稱(chēng)全體員工無(wú)年終獎(jiǎng)，另有說(shuō)法稱(chēng)“延期發(fā)放”。
2、信息安全部門(mén)全部裁掉，門(mén)店拓展部門(mén)被裁50%。內(nèi)部分析認(rèn)為，喜茶的發(fā)展已經(jīng)觸達(dá)瓶頸期，門(mén)店部門(mén)不再重要。
3、被裁的員工將得到正常N+1補(bǔ)償，也可以選擇內(nèi)部調(diào)動(dòng)去其他部門(mén)，比如技術(shù)崗轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗等。
4、年會(huì)成為壓倒眾多員工希望的最后一根稻草。沒(méi)有吃飯、很少福利，晚上10點(diǎn)強(qiáng)制大家留下，參加到半夜12點(diǎn)。年會(huì)直播屏上，漲工資、發(fā)年終獎(jiǎng)等留言鋪滿(mǎn)全屏。
5、同樣在年會(huì)上，創(chuàng)始人聶云宸公開(kāi)評(píng)價(jià)友商存在弊端，此舉被員工視為“缺乏格局”。
針對(duì)此輪裁員的原因，員工們眾說(shuō)紛紜。比較普遍的一種看法是，喜茶近一年業(yè)績(jī)不佳，雖然賺錢(qián)但是凈利潤(rùn)負(fù)增長(zhǎng)，“可能迫于財(cái)報(bào)壓力，為上市做準(zhǔn)備。精簡(jiǎn)人力資源，可以讓財(cái)報(bào)好看一點(diǎn)”。“現(xiàn)在大家的狀態(tài)就是躺平狀態(tài)，爭(zhēng)取被裁員”，多位喜茶員工直言道。
隨后這一消息也是引起了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注，對(duì)此，喜茶方面回應(yīng)《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者稱(chēng)，相關(guān)傳聞皆為不實(shí)信息，公司不存在所謂大裁員的情況，年前少量的人員調(diào)整為基于年終考核的正常人員調(diào)整和優(yōu)化。同時(shí)，員工的年終獎(jiǎng)也均已根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)，于春節(jié)前正常發(fā)放至員工手中。
