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【TechWeb】7月16日消息，中國電信表示，現已全面啟動2022年度夏季校園招聘工作，本次夏季招聘是中國電信在去年秋招、今年春招的基礎上新增的招聘活動，積極吸納高校畢業生，提供約500個優質崗位，計劃招聘2500余人，招聘高校畢業生數量較去年有大幅增長。
據悉，從6月下旬至8月下旬，中國電信重點依托中智及國投公司系統平臺和承辦的“國聘行動”“中智招聘季”等系列招聘活動、公司自有平臺，上線發布招聘崗位信息，并通過“國資小新”“中國電信”“中國電信客服”“中國電信校園招聘”等內外部公眾號，多渠道、多波次進行招聘宣傳，進一步擴大企業校招的社會影響力。
中國電信做深做實穩崗擴就業的同時，還進一步做好做細高校畢業生就業幫扶。一方面，把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭作為重點就業幫扶對象，積極拓展就業幫扶支持政策，提供針對性的就業幫扶服務。另一方面，指導各級單位對接屬地人社部門參加見習崗募集計劃，提供更多就業見習崗位，吸納未就業畢業生參加實踐實訓、項目研究等，幫助未就業畢業生加快就業。入職后，還有新人導師輔導帶教，定制化培養計劃、系統化職業規劃和積分化的人才平臺等科學規劃，多途徑、全方位培養創新型、應用型人才，提高畢業生的實踐能力。
下一步，中國電信將進一步挖掘崗位潛力，創造更多就業崗位，為穩崗擴就業貢獻央企力量。
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