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              全球微頭條丨從校園到職場,醫(yī)療獨角獸TPP全力扶持人才成長

              2022-09-30 15:29:12    來源:大京網

              (2022年9月30日,杭州)近日,由TPP智凰科技建立的“弗蘭克·赫斯特獎學金(The Frank Hester Scholarship )”2022年度評選順利落下帷幕。三位即將就讀于助產士、成人護理和數學專業(yè)的大學生從上百位競選者中脫穎而出,獲得殊榮。TPP智凰科技創(chuàng)始人兼CEO弗蘭克·赫斯特爵士與TPP亞太區(qū)總裁葉惠琦博士邀請三位學生來到TPP總部進行參觀,并授予了豐厚的獎學金。

              獎學金獲得者西莉娜在TPP總部領取獎學金

              多個獎學金項目,讓學子安心專注學術


              (相關資料圖)

              “弗蘭克·赫斯特獎學金”是由TPP于2016年創(chuàng)立,旨在系統(tǒng)性、持續(xù)性地資助生活困難的學子繼續(xù)深造完成學業(yè)。TPP給予獲得獎項的學子每學期約1萬人民幣的獎勵,以便幫助他們減輕經濟負擔,更加專注于學業(yè)。此外,TPP在2020年與劍橋大學國王學院共同設立了“TPP—艾倫·圖靈學生獎學金”項目,希望幫助全球優(yōu)秀的學者,支持他們在計算機科學和數據與分析方面進行前沿的探索和研究。

              TPP亞太區(qū)總裁葉惠琦博士與獎學金獲得者艾麗視頻連線表示祝賀

              這些獎學金項目,只是TPP在支持人才發(fā)展的部分舉措。無論在校園還是職場,TPP都為人才們提供了非常多學習、就業(yè)、發(fā)展的機會。

              重視本地人才培養(yǎng)的獨角獸,給予新人更多機會

              作為是全球最具成長力的數字健康獨角獸之一,TPP的發(fā)展十分強勁。截至2021年3月底,TPP智凰科技財年營業(yè)額約合9000萬美元,凈利潤約合約合4900萬美元,凈利潤率達50%以上,這樣的成績在醫(yī)療科技領域并不多見。

              更值得注意的是,TPP并不是一家來自“一線城市”的公司。在英國,大公司通常都會將總部設置于資源和人才的集中全球金融中心倫敦。但是,發(fā)源于英國約克郡利茲的TPP并沒有這樣做,而更加重視在約克郡本地吸納人才,以及培養(yǎng)本地人才。

              根據 levels.fyi在今年中旬發(fā)布的《2022年英國科技公司薪酬排名》,TPP是今年畢業(yè)生起薪最高的科技公司雇主,起薪達到了45,000 英鎊(約合人民幣34.5萬)。這已經是TPP連續(xù)2年蟬聯英國畢業(yè)生起薪最高科技公司榜首。此外,根據《每日郵報》今年5月出爐的英國薪酬排行榜,在全英所有行業(yè)中,TPP的應屆生起薪位居第四位(前3位均為倫敦公司),是英國北部起薪最高的公司。并在今年9月,成為了全英畢業(yè)生起薪最高的公司。

              TPP更是在人才培養(yǎng)方面十分注重。對于求職者學歷背景不作限制,對工作經驗不設門檻。一直秉承發(fā)現并培養(yǎng)出能在快速發(fā)展的工作環(huán)境下,具有一定適應能力的員工,持續(xù)地為社會回饋優(yōu)質人才資源。在此工作10年有余的保羅畢業(yè)于音樂系,加入TPP后,成為了一名優(yōu)秀且經驗豐富的程序員。正是因為TPP為應屆生提供的豐厚條件和優(yōu)質的學習環(huán)境,使得利茲成為了應屆生非常關注的就業(yè)城市。

              在9月20日由英國《約克郡郵報》舉辦的首屆“約克郡數據及數字產業(yè)峰會”上,弗蘭克·赫斯特爵士提到TPP的人才選拔標準:“學歷和專業(yè)背景并不是我們篩選人才的唯一標準。我們的人才選擇會更加的開放,無論求職者的背景是否與醫(yī)療相關,是否有從業(yè)經驗,只要他/她能夠勝任這份工作,那TPP就會給出這個機會?!?/p>

              弗蘭克·赫斯特爵士在首屆“約克郡數據及數字產業(yè)峰會”發(fā)表開幕講話

              從利茲到杭州,致力于中國本地人才培養(yǎng)

              隨著業(yè)務在全球的蓬勃發(fā)展,TPP把頂尖的智慧醫(yī)療科技帶到全球的同時,也一直致力于在各地培養(yǎng)本地人才。面對極為重要的中國市場,更是如此。

              TPP的英國總部所在地利茲與杭州是經中英政府批準的雙邊友好城市,兩個城市一直以來就有著深入的交流和密切的合作。因此,TPP在2015年建立中國分公司時,就把中國總部設立在了杭州,并陸續(xù)全國設立了辦事處。TPP在中國本地招聘人才的同時,也在英國聘請了更多中國籍的員工,以支持中國本地團隊的互動、交流和學習。

              隨著中國業(yè)務的推進,越來越多的中國本地人才也加入到了TPP的團隊。例如在陜西省,TPP已經與2000多家診所和衛(wèi)生院聯動落地,支持當地醫(yī)療體系數字化建設和發(fā)展,推動基層醫(yī)療分級診療的發(fā)展;在重慶市,TPP推動200多家社區(qū)服務中心、中醫(yī)院等使用SystmOne進行信息化升級與互聯互通,并保持每周至少上線3家醫(yī)療機構的落地節(jié)奏。而這些信息化系統(tǒng)的快速部署和良好運營,大多都是在TPP的中國團隊支持下完成的。

              TPP亞太區(qū)總裁葉惠琦博士在企業(yè)創(chuàng)新峰會發(fā)表開幕講話

              TPP亞太區(qū)總裁葉惠琦博士表示:“人才是TPP最寶貴的資產。我們也堅信本地人才能夠更好地服務本地市場。因此,我們愿意吸納更多國內人才,共同研發(fā)、落地適合中國醫(yī)療體系的數字醫(yī)療系統(tǒng),為中國的醫(yī)療數字化進程貢獻一份力量?!?/p>

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