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前不久，負債百億的樂視又上熱搜了，這次是給員工發了個福利。
樂視官方宣布，自2023年1月1日起，樂視將執行每周四天半工作制，每周三彈性工作半天。
樂視認為這樣做有四點好處：1、有利于員工和家人及時就醫；2、有利于緩解周一工作焦慮癥；3、有利于員工學習和提高專業技能；4、有利于提升家庭幸福感。
不過，因為樂視本身就艱難生存，此舉被不少網友理解成是為了降薪鋪墊。
對此，樂視市場部負責人在接受采訪時表示，關于此次工作制的調整，很久以前就在考慮了，包括考慮更靈活的打卡制度。
同時還強調：不會降薪，員工正常的薪資福利和獎金都不變。
“樂視這家公司比較特殊，員工承受了很多來自外界的壓力，之前很多員工都不敢說在樂視上班。”
樂視方面還表示，這一次也并不是想要引領其他互聯網公司或者其他公司去做制度改變，“我們自己知道其實是沒有影響力的，我們只是想做好自己，提升員工的幸福感、認同感。”
（責任編輯：王治強 HF013）關鍵詞： 樂視手機 樂視回應四天半工作制不會導致降薪
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