金山云星云訓練營，通過校企共建、產教融合，搭建培養高素質研發型技術人才的平臺，為學員們提供全方位實訓體驗。來自全國高校的學員們已經在武漢金山云星云訓練營中進行了近2個月的學習與實訓，有學員表示：“在大學階段就能接觸到真正的實操實踐，真的是一個很難得的機會。”跟隨金山云行業導師進行理論與實踐深入知識，更進一步了解并掌握前沿技術，汲取了前沿專業知識，掌握了云計算和人工智能等領域的技術應用，逐漸成長為專業型技術人才。
延續“訓練營”模式，金山云為云行業輸送專業人才
(相關資料圖)
作為金山云的首個人才戰略項目，星云訓練營承載著為云行業培養和輸送技術型人才的使命、建設與完善公司人才培養與留用體系的任務，已于今年年初正式啟動。訓練營模式是具有金山特色的人才培養模式，堪稱金山的“黃埔軍校”，是以“校企共建+項目實踐”的方式，針對行業特點深度培養人才的培養體系。依托金山集團三十多年的技術積累或人才培養經驗，金山云延續了集團的人才儲備培養方式。
金山軟件集團武漢總部總經理高宇峰表示，“本次訓練營體現了金山軟件集團對人才戰略的重視。金山軟件集團將繼續致力于為國家大數據、云計算和人工智能等技術領域輸送專業型技術人才，進一步推動校企合作的深入發展，為學生們提供更廣闊的發展平臺和就業機會，共同構建創新驅動的數字經濟時代。” 通過星云訓練營，金山云在大力培養與留存人才的同時解決高校就業問題，也為云行業源源不斷地輸送人才。
注重實操核心技術攻堅戰 打造卓越技術人才
星云訓練營整體課程設計思路與目標，是讓學員們熟悉后端開發中的主流技術體系，通過實踐掌握技術解決方案，并拓寬技術視野和思維。在課程設計方面，趙侃導師表示，“我們將從設計思想切入，引申到技術原理，最后落地在編碼實踐。通過實際場景的案例分析，讓學員們理解技術的實際應用和實現方式。”
在訓練營課程設計上，針對當下的云行業特點與需求，著重突出了核心技術的傳授與應用場景的講解與實操。導師王孛指出，“目前云計算要做到高并發、高可用和高性能，金山云也致力于做到這一目標。”因此，星云訓練營整體課程圍繞以后端開發中的三高場景進行展開，使用微服務技術架構解決更復雜的場景問題，引入主流的第三方開源組件作為案例，剖析其原理以講解分布式架構。“他們掌握了這些知識和技能，在云計算和人工智能領域是共通的，期待未來他們能夠成長為科技創新的中堅力量。”王孛十分期待學員們在訓練營中的有所獲得。
以技術的不斷傳承與革新，實現企業可持續發展
以技術為基石，以人才為動力，金山云通過積極落實與貫徹人才戰略，充分彰顯了其“技術立業”的企業文化。時刻保持與前沿技術同頻，通過訓練營、師徒制等方式，傳授云行業前沿技術知識，傳遞企業技術文化，實現可持續的技術升級與迭代，是金山云成立以來不斷前行，推進技術研發，加固技術壁壘的關鍵所在。
金山軟件集團CEO&金山云CEO鄒濤表示：“通過在人才戰略發展方向上的持續投入，不斷探索與完善技術人才培養與儲備機制，以實現企業的可持續發展。”同時，金山云也將繼續通過與高校深度合作，共同完善國家所需的高素質研發型技術人才的培養體系，為國家的科技創新和經濟發展貢獻力量。
（免責聲明：此文內容為廣告，相關素材由廣告主提供，廣告主對本廣告內容的真實性負責。本網發布目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，請自行核實相關內容。廣告內容僅供讀者參考。）
（責任編輯：董萍萍 ）關鍵詞：
