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              涉嫌竊取蘋果汽車部門商業(yè)秘密 張小浪向美國圣何塞聯(lián)邦法院認(rèn)罪

              2022-08-24 11:09:41    來源:鳳凰科技

              美國格知律師事務(wù)所合伙人、知名律師葉俊,知名 IT 與知識產(chǎn)權(quán)律師趙占領(lǐng)律師均認(rèn)為,沒有任何證據(jù)能證明,張小浪的竊密行為受小鵬汽車指示,或相關(guān)機(jī)密、技術(shù)被小鵬汽車使用。

              此案件實(shí)際是蘋果和離職華裔員工個人的之間的糾紛,和小鵬公司無關(guān)。

              8 月 23 日晚間,小鵬汽車發(fā)布 2022 年二季度財(cái)報,財(cái)報顯示,其 q2 營收 74.36 億元,同比增長 97.7%;上半年總營收接近 148.9 億元,同比增長 121.9%。凈虧損為 27.09 億元。截至二季度末,小鵬汽車現(xiàn)金儲備 413.4 億元。

              同日,前蘋果員工張小浪(Xiaolang Zhang)跳槽小鵬汽車前涉嫌竊取蘋果汽車部門商業(yè)秘密案也有了新進(jìn)展。8 月 23 日早間,張小浪向美國圣何塞聯(lián)邦法院認(rèn)罪。

              早間的這則新聞將小鵬汽車推上了熱搜,隨后,小鵬汽車官微就此事發(fā)表聲明,四連否認(rèn)。小鵬稱,案件至今已經(jīng)四年多,小鵬汽車不了解案件具體情況,也未介入美國司法機(jī)關(guān)對案件的后續(xù)調(diào)查,與蘋果公司之間也沒有相關(guān)爭議,與該案件無任何關(guān)聯(lián)。

              但這起 4 年前的招聘踩雷,還是讓小鵬汽車背上了“技術(shù)小偷”的質(zhì)疑。

              竊密行為發(fā)生在入職前,小鵬并沒有被調(diào)查

              美國格知律師事務(wù)所合伙人、知名律師葉俊告訴鳳凰網(wǎng)科技,從法律層面講,目前沒有證據(jù)證明小鵬汽車存在責(zé)任。

              2015 年以來,張小浪一直在蘋果工作,擔(dān)任蘋果自動駕駛汽車團(tuán)隊(duì)硬件工程師,2018 年 4 月,張小浪孩子出生開始休陪產(chǎn)假,休假回來后便告知蘋果,自己的母親生病,他要先回到中國照顧母親。他還透露要去小鵬汽車工作。5 月份,張小浪從蘋果離職,并且在小鵬汽車的硅谷分部辦理了入職。

              一位接近張小浪的知情人士向鳳凰網(wǎng)科技透露,張小浪在從蘋果離職前,就已經(jīng)被蘋果公司展開了調(diào)查。

              離職時,蘋果安全團(tuán)隊(duì)查看張曉浪上交公司發(fā)的兩臺 iPhone 和筆記本電腦的設(shè)備歷史記錄時,發(fā)現(xiàn)下載量大幅增加,僅在 4 月 28 日一天生成了 581 行用戶活動記錄,而在此前一個月,他生成了多達(dá) 610 行的記錄。

              此外,張小浪還承認(rèn)將設(shè)備的數(shù)據(jù)和信息通過“隔空投送”功能發(fā)到了他妻子的個人筆記本電腦上。在檢查其妻子的筆記本電腦時,有關(guān)部門現(xiàn)多達(dá) 40G 的相關(guān)數(shù)據(jù),其中 60% 的數(shù)據(jù)存在“嚴(yán)重問題”。蘋果調(diào)查發(fā)現(xiàn),張小浪從該公司的數(shù)據(jù)庫中下載了文檔和信息。蘋果的監(jiān)控?cái)z像頭甚至拍攝到張小浪進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室拆除硬件的畫面。

              2018 年 6 月 27 日,美國聯(lián)邦特工與張曉浪進(jìn)行了會面,官方稱他已經(jīng)承認(rèn)從蘋果竊取機(jī)密數(shù)據(jù)。7 月 7 日,張小浪試圖回國,被逮捕。

              也就是說,張小浪竊密行為發(fā)生在入職小鵬汽車前。

              知名 IT 與知識產(chǎn)權(quán)律師趙占領(lǐng)也認(rèn)為,從目前的信息來看,此案的審理過程中,蘋果與檢方均未對小鵬提起訴訟或進(jìn)行調(diào)查,也表明此案件實(shí)際是蘋果和離職華裔員工個人的之間的糾紛,和小鵬公司無關(guān)。蘋果保護(hù)自己知識產(chǎn)權(quán),張小浪只要有被蘋果認(rèn)定的不良行為,就會被調(diào)查,與他去哪工作無關(guān)。

              小鵬技術(shù)路線是自研路線,且自動駕駛已經(jīng)量產(chǎn),而蘋果的自動駕駛技術(shù)還未落地。

              兩位律師均認(rèn)為,沒有任何證據(jù)能證明,張小浪的竊密行為受小鵬汽車指示,或相關(guān)機(jī)密、技術(shù)被小鵬汽車使用。

              根據(jù)美國法條 18 U.S. Code § 1839 “商業(yè)機(jī)密”的定義非常寬泛,包括了各種形式的財(cái)務(wù),商業(yè),科研,技術(shù),經(jīng)濟(jì),工程信息,幾乎包括了所有形式,以任何方式保存的各類信息,只要公司實(shí)施了合理的保密措施并且這些信息會對第三方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價值。

              葉俊律師還提醒,離職之前 copy 文件的習(xí)慣可能會給自己帶來風(fēng)險。他表示,商業(yè)機(jī)密的定義非常廣泛,特別是工作成果、技術(shù)成果,多半也是商業(yè)機(jī)密,但很多沒有法律意識的人,可能會產(chǎn)生錯誤的認(rèn)知,認(rèn)為這是自己做出來的,可以帶走。

              多起竊密案風(fēng)波:背調(diào)不嚴(yán)格埋下后患

              除張小浪外,小鵬還卷入了其他幾起華人工程師竊密案風(fēng)波。

              2019 年 1 月,蘋果前美籍華裔硬件工程師陳繼忠 (Jizhong Chen)因涉嫌竊取蘋果電動汽車部門商業(yè)機(jī)密被美國檢察官起訴。蘋果表示,發(fā)現(xiàn)陳繼忠已向一家與蘋果在無人自動駕駛車項(xiàng)目開發(fā)具有競爭關(guān)系的中國公司投了簡歷,疑似是小鵬汽車,被小鵬汽車否認(rèn)。

              除了蘋果,特斯拉也起訴過小鵬汽車工程師竊取商業(yè)機(jī)密。

              2019 年 7 月 10 日,小鵬汽車高級工程師曹光植向美國加州北區(qū)法院申訴的答復(fù)文件被公開,曹光植承認(rèn)將特斯拉自動駕駛相關(guān)源代碼壓縮,但他否認(rèn)這是離職前的行為。

              特斯拉在起訴文件中指出,曹光植是公司自動駕駛團(tuán)隊(duì)的成員之一,也是僅有 40 個有權(quán)訪問 Autopilot 源代碼的人之一。2019 年 1 月 3 日,曹光植突然宣布辭職,并加盟小鵬汽車。特斯拉表示,曹光植從 2018 年開始利用他的 iCloud 賬戶上傳 Autopilot 的相關(guān)源代碼副本,并最終移動超過 30 萬個與 Autopilot 相關(guān)的文件和目錄。小鵬汽車當(dāng)時回應(yīng)稱,在曹光植入職前后,小鵬汽車都沒有發(fā)現(xiàn)存在特斯拉所聲稱的任何可能違規(guī)行為,公司已啟動調(diào)查。

              一位小鵬早期內(nèi)部員工透露,小鵬創(chuàng)業(yè)的早期階段,確實(shí)存在對入職員工背調(diào)不足的問題。

              另一位早期入職小鵬汽車的員工告訴鳳凰網(wǎng)科技,他也是在 2017 年下旬校招入職的,沒有背調(diào)流程,同期入職的社招生有背調(diào),但不怎么嚴(yán)格。

              該說法被小鵬汽車多名內(nèi)部人士證實(shí)。

              據(jù)鳳凰網(wǎng)科技了解,2018 年小鵬汽車交付量只有 39 輛,也是在這時,小鵬汽車宣布啟動 22 億元人民幣的 B 輪融資。而剛啟動 B 輪融資的企業(yè)一般都屬于創(chuàng)業(yè)階段,入職背調(diào)卡的不會很嚴(yán),甚至大多數(shù)公司,為了節(jié)省成本,不會專門請背調(diào)公司。

              一位國內(nèi)從事多年互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員招聘工作的獵頭告訴鳳凰網(wǎng)科技,他服務(wù)的幾乎都是體量較大的上市或擬上市公司,這些大公司招聘一般都會請專門的背調(diào)公司,調(diào)查的內(nèi)容越來越嚴(yán)格,除了候選人本人提供的聯(lián)系人,也會通過其他方式確認(rèn)候選人在上家公司的工作表現(xiàn)。

              不過他表示,一般而言,除非有較為嚴(yán)重的違規(guī)行為或其他動機(jī),絕大多數(shù)企業(yè)不會太卡離職員工的背調(diào)。

              該獵頭透露,一般確定 offer 后,有了合格的背調(diào)報告,候選人才能入職。但背調(diào)流程的操作空間其實(shí)很大,幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都有躲過背調(diào)流程入職的“渾水摸魚”者,紙包不住火,如果發(fā)現(xiàn)員工存在問題,企業(yè)一般都會積極處理。

              關(guān)鍵詞: 美國格知律師事務(wù)所 蘋果汽車 美國圣何塞聯(lián)邦法院 華裔員工 小鵬公司

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