人社部現(xiàn)已出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》，自 2021 年 3 月 1 日起施行。規(guī)定指出，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收取押金。
IT之家了解到，《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》是我國網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)領(lǐng)域第一部部門規(guī)章，對網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動(dòng)準(zhǔn)入、服務(wù)規(guī)范、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等作出規(guī)定。
《規(guī)定》明確，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證，涉及經(jīng)營電信業(yè)務(wù)的還應(yīng)當(dāng)取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證，并持續(xù)公示營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等信息。《規(guī)定》規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)招聘信息審查、信息保護(hù)、收費(fèi)管理等服務(wù)事項(xiàng)，明確從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立完備的網(wǎng)絡(luò)招聘信息管理制度，依法對用人單位提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人信息和用人單位經(jīng)營狀況等信息，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收取押金，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。此外，《規(guī)定》還明確了監(jiān)督檢查、誠信建設(shè)、年度報(bào)告、信息共享等管理措施。
