小鵝通藝術(shù)教育行業(yè)訓(xùn)練營拉開帷幕,王佩珩解析差異化服務(wù)模式

              2022-12-22 17:50:58    來源:商業(yè)觀察網(wǎng)

              近日,小鵝通第七個行業(yè)訓(xùn)練營,藝術(shù)教育行業(yè)訓(xùn)練營正式拉開帷幕。藝術(shù)教育品牌營銷人王佩珩現(xiàn)身直播間,圍繞藝術(shù)教育行業(yè)所遇到的“招生”難題,探討和分享相關(guān)的解決方案和啟發(fā)參考。聲樂好學(xué)堂網(wǎng)校創(chuàng)始人 陳智樂,童畫家聯(lián)合創(chuàng)始人馮喆,小鵝通聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO樊曉星參與直播。


              【資料圖】

              如何借助線上化工具,高效完成招生目標(biāo)?

              王佩珩是服務(wù)于新華系、舞蹈、學(xué)前等頭部教育品牌、藝術(shù)教育品牌營銷人,一知半意主理人,王佩珩兩年成為從0到細分市場TOP1的藝術(shù)教育品牌主創(chuàng),擅長從0到1的品牌策略及新媒體規(guī)劃,具備6年的教育品牌營銷服務(wù)的行業(yè)經(jīng)驗。

              說到藝術(shù)教育行業(yè),王佩珩老師直言,這其實是一個非常大的行業(yè),包括了音樂、繪畫、書法、舞蹈等細分領(lǐng)域,行業(yè)的很多從業(yè)者,正在思索如何借助線上化轉(zhuǎn)型,來突破線下的限制,以及如何面對轉(zhuǎn)型后一系列的挑戰(zhàn)與困難,比如線上化的獲客怎么做、線上課程怎么做等等問題,

              當(dāng)下藝術(shù)教育行業(yè)也存在很多困境,比如多數(shù)藝術(shù)教育機構(gòu)無技術(shù)團隊,難以搭建屬于自己的線上核心平臺;門檻低,品牌性弱;同質(zhì)化嚴(yán)重,課程形式單一......王佩珩認為,因特殊時期導(dǎo)致線下業(yè)務(wù)受阻,行業(yè)不得不進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,藝術(shù)教育機構(gòu)則產(chǎn)生了行業(yè)的共性難題,比如普遍依賴傳統(tǒng)招生方式,導(dǎo)致收入渠道單一,企業(yè)增量有限等。

              伴隨著企業(yè)不同的發(fā)展階段,王佩珩認為企業(yè)面臨三個痛點問題:在招生階段,更多的是需要去拓展渠道,把以往單一的線下招生拓展到線上,利用優(yōu)質(zhì)的工具去實現(xiàn)增長;當(dāng)生源穩(wěn)定以后,就要開始關(guān)注教學(xué)體系的迭代了,產(chǎn)品是1 ,運營是0,沒有好的產(chǎn)品和服務(wù),營銷宣傳做的再好,客戶也不買單;最后就是運營管理階段,企業(yè)成規(guī)模之后,怎么去運營客戶,讓客戶的長期價值最大化,以及怎么做好客戶和員工的管理,這些都是需要通過體系化的設(shè)計去實現(xiàn)的。

              案例拆解,細分用戶畫像提供差異化服務(wù)

              如何有效搭建獲客體系?王佩珩認為,教學(xué)體系肯定是一個教育品牌的核心競爭力,在開始階段,用戶群體用戶畫像就要非常清晰,根據(jù)用戶畫像去設(shè)計教學(xué)產(chǎn)品的差異化,這個對于品牌的復(fù)制性也是有幫助的,而不是依賴某個特別優(yōu)秀的老師,不管是專業(yè)性更強的教學(xué)課程其實都很受用。

              在招生引流和運營管理方面,王佩珩建議是機構(gòu)創(chuàng)始人一定要學(xué)習(xí)營銷的思維,”我知道很多藝術(shù)教培機構(gòu)創(chuàng)始人都是做教學(xué)出身的,我也是做教學(xué)出身的,抓教學(xué)是咱們擅長的也是一個機構(gòu)的立足之本,很多創(chuàng)始人覺得有專門的人來做這個事就行了,自己還是更喜歡抓教學(xué),我覺得這個沒問題,但是前面說了,這個人力不是那么好解決的,一是成本控制,二是也不好請,我的建議是創(chuàng)始人要學(xué)習(xí)這種思維方式,在整體的規(guī)劃上面有判斷力,有條件的可以請三方顧問搭框架培養(yǎng)人,沒有條件的就自己做規(guī)劃做策略和培養(yǎng)的運營骨干共同去摸索,這個我是絕對相信創(chuàng)始人的思維力和行動力,只是說學(xué)習(xí)實踐都需要過程,這個達成的路徑更長一點。“

              招生引流用整合營銷的方式去策劃,比如傳統(tǒng)的招生就是地推、老帶新、優(yōu)惠活動、體驗課,一般機構(gòu)的話一個月左右要預(yù)熱、宣傳、引流、活動執(zhí)行、轉(zhuǎn)化、后續(xù)宣傳期,然后再循環(huán)激活流量池和拉新。而運營管理其實包含的比較多,內(nèi)容、用戶、活動、品牌,這些日常的日積月累才是形成品牌的影響力,為什么運營和招生部可分割也是因為他們之間相互影響的關(guān)聯(lián),品牌認知做的越早、品牌影響力在引流和轉(zhuǎn)化期都能發(fā)揮最大的作用,它是潛移默化的,這個在課程中我再詳細的分享。

              王佩珩用軟性的營銷方式通過一場活動,就可以實現(xiàn)去引流、蓄客、轉(zhuǎn)化等多種增長營收的效果。其舉辦的全國首屆芭蕾舞行業(yè)峰會,最后完成營業(yè)額230w,授權(quán)承辦單位6個,第一期總部師資班60個,實際參會教師280人。

              對于很多機構(gòu),面臨學(xué)員的問題,是可以復(fù)用解決的,他們會按照客戶畫像給學(xué)員提供差異化的服務(wù);所以不同需求的學(xué)員,他們想要解決的問題也是不一樣的,有時候不是招生渠道和宣傳的問題,而是產(chǎn)品和服務(wù)沒有滿足客戶的需求。王佩珩說,“傳統(tǒng)教育商業(yè)模式不要困住在傳統(tǒng)的模式,多跨行業(yè)跨界看看。“

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