山西省殘聯領導調研基地
石東風主任一行深入實地查看了山西如常殘疾人培訓就業基地的工作環境和生活環境，并聽取了苗總對基地的建設情況、硬件設施以及可提供的輔助性就業、日間照料、社區康復等主要功能的匯報。石東風主任對如常集團高度重視殘疾人就業，以基地為抓手，積極推進殘疾人就業的模式給予了充分肯定。
苗總向山西省殘聯領導匯報工作
苗總就如常集團面向“十四五”時期，山西如常殘疾人培訓就業基地如何開展殘疾人康復、培訓、就業等工作進行詳細匯報。
01基地將以如常集團成熟的管理模式，通過多元化的就業模式，培育和激發殘疾人的勞動技能和就業愿望。
02配合互聯網+康復形式，以“實現人人享有康復服務”為核心目標，幫助殘疾人更好的回歸社會。
03通過精準就業培訓服務，增強殘疾人職場適應能力，實現生活加職業雙重建。
04通過構建定向專業培訓課程，引進就業項目，搭建就業平臺等專業服務內容，打造殘疾人綜合服務示范基地。
山西省殘聯領導聽取匯報
石東風主任對如常集團適應新形勢要求，推進社會力量扶殘助殘，創新“培就一體”服務運營模式的思路和方法，整合各方面資源等助殘工作給予高度認可。長治市殘聯領導期望繼續加強同如常集團的深度合作，孵化更多的殘疾人就業項目，探索符合當地特色的就業崗位，實現殘疾人穩定就業。
山西如常殘疾人培訓就業基地位于太原市小店區，占地4畝，共設三大職能中心：培訓中心、就業中心、綜合服務中心。內部設施全部采用無障礙標準建設，并配置餐廳、宿舍、康復室、心理咨詢室等20多個功能區，可容納100人就業、100人培訓、60個殘疾學員吃住。
展望“十四五”，如常集團將繼續以服務殘疾人為中心，努力提升殘疾人的幸福感，把殘疾人各項工作落到實處，立足長遠，把殘疾人對美好生活的向往作為奮斗目標，推動殘疾人事業健康和持續發展。
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